Las incidencias de los Objetivos de Desarrollo Sostenible sobre las empresas: una visión compartida.
En la introducción a la Guía para CEO sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible, se lee: “Como empresas miembros del Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD por sus siglas en inglés), y como miembros latinoamericanos de la Red Global del WBCSD, reconocemos la importancia de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para abordar los mayores retos sociales, económicos y ambientales de nuestra región hacia el 2030.
“Compartimos además la visión de un sector privado que reconoce su responsabilidad hacia la sociedad y el medio ambiente y creemos que, tras adoptar los ODS como marco de estrategias corporativas, las empresas pueden fortalecer su licencia social para operar, innovar y crecer.”
Participan en la redacción de esta primera parte, entre otros, Federico Nicholson Presidente – CEADS (Argentina), Marcos Bicudo Chairman – CEBDS (Brasil), Charles Kimber Presidente – AccionRSE (Chile), Fernando Cortés McAllister Presidente – CECODES (Colombia), Inés Manzano Díaz Presidenta – CEMDES (Ecuador), Andrés Albo Márquez Presidente – CESPEDES (México), Stanley A. Motta Presidente – SUMARSE (Panamá), Luis Torres Mariscal Presidente – Perú2021, Walter Dura Presidente – DERES (Uruguay), Fernando González Olivieri Director General, CEMEX S.A.B. de C.V., Hernán Rodríguez Wilson Gerente General de Empresas, Empresas CMPC S.A., Paulo Roberto de Souza Presidente, Copersucar S.A., André Dorf CEO, CPFL Energia, Jorge Mario Velásquez Jaramillo Presidente, Grupo Argos S.A., Ricardo Fonseca de Mendonça Lima CEO, InterCement S.A., Luiz Eduardo Osorio Director Ejecutivo de Sostenibilidad y Relaciones Institucionales, Vale International S.A., siguen las firmas.
“Según el informe de la Comisión de Comercio y Desarrollo Sostenible Mejores negocios, un mundo mejor:
“En sólo cuatro sistemas económicos (alimentación y agricultura; ciudades y movilidad urbana; energía y materiales; salud y bienestar) los ODS brindan oportunidades de negocios para crear 25 millones de empleos en América Latina hacia el 2030.”
“Crear un mundo mejor y cumplir con los ODS está más allá del alcance de una sola empresa, por lo que todas las partes interesadas necesitan trabajar juntas, y es por ello que como líderes empresariales nos reunimos para crear esta visión compartida, que cuenta con cuatro afirmaciones:
- Las empresas – como fuente de crecimiento y desarrollo económico, empleo e innovación – juegan un rol clave en la construcción de un mundo, y especialmente de una América Latina más inclusiva y sostenible.
- Las empresas no pueden prosperar en sociedades que fracasan y fuera de los límites del planeta, lo que hace evidente y genuino nuestro claro interés en contribuir hacia los ODS a lo largo de nuestro continente.
- Soluciones de negocio innovadoras y sostenibles necesitan de inversiones de capital público y privado.
- El rol de los gobiernos en el camino hacia un mundo sostenible es indiscutible.
“Por lo tanto, se hace fundamental promover: confianza entre las partes, transparencia en las relaciones, integridad y marcos éticos para la articulación público-privada que los ODS requieren.
“La magnitud de los ODS requiere de acciones de escala. Por ello nos comprometemos activamente a:
- Promover estrategias de sostenibilidad y soluciones empresariales hacia el logro de los ODS, teniendo en cuenta los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos – en las operaciones, la cadena de valor y las relaciones comerciales;
- Abogar por condiciones de entorno que estimulen y fortalezcan un papel activo y propositivo por parte del sector privado; y
- Difundir conocimiento, estrategias y herramientas para integrar los ODS en círculos empresariales. Esperamos que aun más empresas, socios y partes interesadas se unan a nuestro esfuerzo de generar impacto ambiental, económico y social positivo, creando un mundo y una América Latina sostenible.”
Fuente:
Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible