La empresa Thomson Reuters especialista en soluciones para abogados, contadores y mercado financiero, presentó un suplemento especial de casi 500 páginas con 40 artículos de doctrina escritos por referentes argentinos y extranjeros provenientes de diversos ámbitos: especialistas del derecho penal, abogados corporativos externos, contadores, funcionarios públicos, docentes y oficiales de cumplimiento, entre otros.
En este segundo post sobre la encuesta informal entre 200 compliance officers que llevó a cabo el Centro de Centro de gobernabilidad y transparencia del IAE comparto algunos de los temas que más preocupan a los compliance officer que participaron.
El Centro de Centro de gobernabilidad y transparencia del IAE realizó una encuesta informal entre 200 compliance officers para indagar acerca de los temas que más les preocupan. Encabeza el ranking la corrupción (5,92 sobre 10 puntos), le siguen las Regulaciones y la Privacidad y Protección de Datos (3,86/10 y 3,64/10 respectivamente).
El uso de nudges o “empujoncitos” ya fue ampliamente investigado por el Nobel de Economía Richard H. Thaler, galardonado por la Academia Sueca por su contribución a la economía del comportamiento.
El compliance officer o director de cumplimiento (para algunos en sentido bastante restrictivo y acotado: director de cumplimiento normativo) surge como una figura orientada a prevenir los riesgos de hacer cosas incorrectas. Esto suena demasiado amplio.
La cámara baja convirtió en ley el proyecto que penaliza a compañías por delitos contra la administración pública
«Las herramientas para recuperar activos por hechos de corrupción existen» Entrevista al Dr. Guillermo Jorge en Conversaciones de La Nación+ por Hugo Alconada Mon
Penalidades de hasta 20% de los ingresos anuales de la empresa
El presidente argentino Mauricio Macri en su discurso de apertura de sesiones ordinarias en el Congreso se refirió a la necesidad de tratar el proyecto de ley de responsabilidad empresaria.
Alejandra Mastrangelo
Acompañamos a directores de empresas familiares a fortalecer la toma de decisión a través de la formación continua en gobernanza organizacional.