Según el informe que refleja el panorama cambiante de la remuneración de los ejecutivos, casi todas las medidas de rendimiento de los incentivos a largo plazo crecieron en popularidad entre 2014 y 2016, con la excepción del flujo de caja.
Entradas
Según el informe que refleja el panorama cambiante de la remuneración de los ejecutivos, los premios basados en el desempeño ahora se aproximan al 50 % del valor total del premio de incentivo a largo plazo (LTI) en empresas de mediana envergadura, lo que demuestra que estas compañías adoptan las tendencias LTI de las compañías más grandes del país, pero con cierto tiempo de retraso.
Según el informe que refleja el panorama cambiante de la remuneración de los ejecutivos, casi todas las medidas de rendimiento de los incentivos a largo plazo crecieron en popularidad entre 2014 y 2016, con la excepción del flujo de caja.
Alejandra Mastrangelo
Acompañamos a directores de empresas familiares a fortalecer la toma de decisión a través de la formación continua en gobernanza organizacional.