Los expertos en ética empresarial consideran que el «Tone at the top» es el factor decisivo que moldea la cultura organizacional para prevenir el fraude y otras prácticas antiéticas.
Interlocking de directores: Es la relación entre organizaciones, creada por individuos que pertenecen a más de un directorio o junta directiva, esta práctica plantea cuestiones sobre la calidad y la independencia de las decisiones del directorio.
Alejandra Mastrangelo
Acompañamos a directores de empresas familiares a fortalecer la toma de decisión a través de la formación continua en gobernanza organizacional.