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Objetivos de Desarrollo Sostenible: Guía para CEOs (III)

A diferencia de sus predecesores, los Objetivos de Desarrollo del Milenio, los ODS hacen un llamado explícito a todas las empresas para que apliquen su creatividad e innovación para resolver los retos del desarrollo sostenible.

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Objetivos de Desarrollo Sostenible: Guía para CEOs (II)

Las incidencias de los Objetivos de Desarrollo Sostenible sobre las empresas: una visión compartida.

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¿Cómo mantener la licencia social y reforzar el vínculo con los stakeholders?

Los compromisos y avances en responsabilidad social empresarial (RSE) se miden a través de los reportes anuales de sostenibilidad. Los cuales garantizan la transparencia corporativa y sirven para mitigar riesgos, mantener la licencia social frente a los grupos de interés y reforzar el vínculo con éstos.

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• Guía para la elaboración de Memorias de Sostenibilidad – Global Reporting Initiative (GRI)

Desarrollo sostenible y el imperativo de la transparencia

Global Reporting Initiative

Global Reporting Initiative

El objetivo del desarrollo sostenible es “satisfacer las necesidades del presente sin poner en peligro la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades”. Como agentes clave de la sociedad, las organizaciones de todo tipo tienen un papel importante en la consecución de este objetivo.

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• ¿Para qué sirve el gobierno corporativo?

El gobierno corporativo contribuye con las organizaciones a ser “sustentables”.

Las empresas deben fundarse sobre principios y valores estables que le permitan ser viables a largo plazo, teniendo en cuenta el interés de todos los stakeholders.

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