La mayoría de las empresas familiares tienen una vida muy corta, alrededor del 95% de las empresas familiares no sobreviven a la tercera generación. Esto suele ser consecuencia de la falta de preparación de una sólida estructura de gobierno corporativo que aporte disciplina, defina claramente los roles, las responsabilidades, los derechos y obligaciones de los miembros de la familia a medida que atraviesa las diferentes etapas de su ciclo de vida.
Entradas
El estudio Women, Business and the Law, realizado por el Banco Mundial y de la Corporación Financiera Internacional se centra en llenar vacíos de información para eliminar las restricciones y mejorar le igualdad de genero.
En el portal www.wbl.worldbank.org podrá acceder a información segmentada país por país, material en PDF e infografías.
Los miembros del equipo:
Carlos Barsallo: «La experiencia demuestra que para alcanzar cualquier cambio efectivo y real, no cosmético, en gobierno corporativo debe haber voluntad real de todas las partes, especialmente Gobierno y lideres del sector privado».
El Foro Global de Gobierno Corporativo es la plataforma líder en conocimiento y en la creación de capacidad dedicada a la reforma del gobierno corporativo en los mercados emergentes y países en desarrollo.