Resolver problemas de gobierno en empresas familiares

Esta nueva serie de artículos es una suerte de digesto donde el lector podrá encontrar una síntesis de la Guía Práctica de Gobierno Corporativo elaborada por ODCE, IFC y GCCF, basada en las Experiencias del Círculo de Empresas de la Mesa Redonda Latinoamericana.

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Guía Práctica de Gobierno Corporativo VI – Motivación: enfrentar y responder a las presiones externas del mercado

 

Esta nueva serie de artículos es una suerte de digesto donde el lector podrá encontrar una síntesis de la Guía Práctica de Gobierno Corporativo elaborada por ODCE, IFC y GCCF, basada en las Experiencias del Círculo de Empresas de la Mesa Redonda Latinoamericana.

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Guía Práctica de Gobierno Corporativo V – Motivación: disminuir el costo del capital y diversificar su composición

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Ley SOX: regula las funciones financieras contables y de auditoria

La Ley Sarbanes-Oxley, conocida también como SarOx ó SOA (por sus siglas en inglés Sarbanes Oxley Act), es la ley que regula las funciones financieras contables y de auditoria y penaliza en una forma severa, el crimen corporativo y de cuello blanco.

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Guía Práctica de Gobierno Corporativo IV – Motivación: captar y retener accionistas

Esta nueva serie de artículos es una suerte de digesto donde el lector podrá encontrar una síntesis de la Guía Práctica de Gobierno Corporativo elaborada por ODCE, IFC y GCCF, basada en las Experiencias del Círculo de Empresas de la Mesa Redonda Latinoamericana

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Guía Práctica de Gobierno Corporativo III – Motivación: acceder al capital o reducir su costo

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Guía Práctica de Gobierno Corporativo II – Motivación: el porqué determina el camino a seguir

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Guía Práctica de Gobierno Corporativo I – Equivalencias de términos en LATAM

Esta nueva serie de artículos es una suerte de digesto donde el lector podrá encontrar una síntesis de la Guía Práctica de Gobierno Corporativo elaborada por ODCE, IFC y GCCF, basada en las Experiencias del Círculo de Empresas de la Mesa Redonda Latinoamericana.

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Principio Nº6 de Gobierno Corporativo de la OCDE y el G20

 

El marco para el Gobierno Corporativo debe garantizar la orientación estratégica de la empresa, el control efectivo de la Dirección por parte del Consejo y la rendición de cuentas ante la empresa y los accionistas.

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Información asimétrica: señales de advertencia

Hay múltiples factores que pueden servir como impedimentos en el canal de comunicación entre el directorio y la alta dirección.

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